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人材紹介 (有料職業紹介)
採用したい人を、採用できるまで。
派遣で人手を補うだけでなく、自社の社員として採用したい場合は人材紹介でご支援します。ご入社が決まってから費用が発生する成功報酬型です。
有料職業紹介事業 許可番号
28-ユ-301535
許可年月日 / 有効期間
2024 年 6 月 1 日 / 2027 年 5 月 31 日 まで
取扱職種の範囲
全職種 (国内)
料金
紹介手数料 ＝ 理論年収 × 35%
理論年収とは、入社後 1 年間在籍した場合に支払われる見込みの年収 (月額給与・賞与・各種手当を含む) です。業界の手数料相場は理論年収の 30〜35% で、当社はその範囲内で設定しています。
完全成功報酬型。ご入社が決まるまで費用は一切かかりません (求人票の作成・母集団形成・面接調整もすべて無料)。
返金規定 (早期退職時)
入社日から 1 ヶ月以内の自己都合退職手数料の 80% を返金
入社日から 3 ヶ月以内の自己都合退職手数料の 50% を返金
入社日から 6 ヶ月以内の自己都合退職手数料の 30% を返金
対象職種
- 施工管理 (1級 / 2級 施工管理技士)
- 施工管理補助・現場監督
- CAD オペレーター・積算担当
- 工事事務・原価管理
- 製造・生産管理
- 物流・倉庫管理
- 一般事務・経理
ご依頼の流れ
- 01
求人ヒアリング
職種・求める経験・給与レンジ・現場の雰囲気まで、代表が直接うかがいます。
- 02
求人票の作成・母集団形成
当社が求人票を作成し、候補者を集めます。ここまで費用は発生しません。
- 03
候補者のご紹介
職務経歴書と当社の面談所見をあわせてご提出します。
- 04
面接・条件調整
日程調整・条件のすり合わせ・意思確認は当社が間に入ります。
- 05
内定・ご入社
ご入社日をもって手数料を請求します。入社後のフォローも継続します。
派遣と人材紹介、どちらを選ぶか
| 人材派遣 | 人材紹介 | |
|---|---|---|
| 費用の発生 | 稼働時間 × 派遣料金 (継続) | 入社時に一度だけ (成功報酬) |
| 雇用主 | 当社 (社会保険も当社が負担) | 御社 (直接雇用) |
| 向いているケース | 繁忙期の増員 / 欠員の穴埋め / まず試したい | 中核人材の確保 / 長期的な戦力化 |
| 最短の着手 | 契約は最短 1 ヶ月から | 求人ヒアリング当日から着手可 |
「まず派遣で来てもらい、双方が合意すれば正社員へ」という 紹介予定派遣 も可能です。いきなり採用を決めるのが不安な場合に適しています。
職業紹介事業に関する明示事項
職業安定法 第 32 条の 13 (および同法施行規則 第 24 条の 5) に基づき、求人者・求職者の皆さまに以下を明示します。
取扱職種の範囲等全職種 (国内)。特定の求人者に限定した職業紹介は行いません。
手数料に関する事項求人者から、理論年収の 35% を成功報酬としていただきます (届出制手数料)。求職者の方から手数料をいただくことは一切ありません。
返戻金制度に関する事項ご入社後、早期に自己都合退職された場合は、在籍期間に応じて手数料を返金します (1 ヶ月以内 80% / 3 ヶ月以内 50% / 6 ヶ月以内 30%)。
苦情の処理に関する事項求人者・求職者いずれからの苦情も、職業紹介責任者が受け付け、原則 3 営業日以内に対応方針をご回答します (電話 / メール / LINE)。
個人情報の取扱いに関する事項職業紹介の目的の範囲内でのみ収集・使用・保管し、ご本人の同意なく第三者へ提供しません。詳細はプライバシーポリシーに記載しています。
転職の勧奨について当社の紹介により就職された方に対し、就職日から 2 年間は転職の勧奨を行いません。
職業紹介事業の事業所: 大阪府堺市堺区三国ヶ丘御幸通 10-1 三幸ビル 5F-13
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