NEW WORKSTYLE LAB
Recruit — 派遣スタッフ募集 (6 業種)

現場で、人として、働きませんか。

建設・製造・食品・物流・軽作業・事務 — 6 業種で派遣スタッフを募集。関西圏スタート、許可取得 (2026/7) 前から先行登録受付中。 時給 ¥1,050〜¥2,200、社会保険完備、現場フォロー充実。

時給 ¥1,050〜¥2,200社会保険完備交通費全額先行登録受付中

無理に働かなくて大丈夫。“埋めるための派遣” はしません。あなたに本当に合う場所を、神戸から一緒に探します。

6 Industries

募集中の業種と、時給目安。

業種別の時給帯と契約形態の目安です。経験・スキル・地域・現場条件で個別調整します。許可取得 (2026/7) 後の正式時給は登録面談時にご提示します。

  • Main

    建設業

    時給目安

    ¥1,500 〜 ¥2,200/ 時

    型枠工・鉄筋工は経験者で ¥2,000+ 目安

    契約形態

    日雇 / 月極 / 期間限定 (1〜6 ヶ月)

  • 製造・生産業

    時給目安

    ¥1,200 〜 ¥1,800/ 時

    夜勤・交替制は ¥200〜300 加算

    契約形態

    3 ヶ月 / 6 ヶ月 / 紹介予定派遣

  • 食品工場

    時給目安

    ¥1,100 〜 ¥1,500/ 時

    繁忙期 (歳暮・お盆) は時給アップ

    契約形態

    1 ヶ月 / 3 ヶ月 / スポット (1 日〜)

  • 物流・倉庫

    時給目安

    ¥1,200 〜 ¥1,700/ 時

    フォーク資格保持で ¥1,500+

    契約形態

    1 ヶ月 / 3 ヶ月 / 長期 / スポット

  • 軽作業

    時給目安

    ¥1,050 〜 ¥1,300/ 時

    兵庫県最低賃金 + α を基準

    契約形態

    スポット 1 日〜 / 短期 / 長期

  • 一般事務・サービス

    時給目安

    ¥1,200 〜 ¥1,700/ 時

    PC スキル / 経験で増額

    契約形態

    3 ヶ月 / 6 ヶ月 / 紹介予定派遣

※ 時給は地域 (兵庫 / 大阪 / 京都) の最低賃金を基準に、業種・経験・現場条件で個別設定します。表の数値はあくまで目安で、正式オファーは登録面談 + 案件マッチング後にご提示します。

Benefits

働きやすさを、6 つの待遇で。

法令準拠 + 現場目線。建設業の現場を知る代表だから、リアルに困らない待遇設計です。

  • 時給 ¥1,050〜¥2,200

    業種・経験で時給設定。建設経験者は ¥2,000+ も対応。

  • 社会保険 完備

    雇用 / 健保 / 厚生年金 / 労災。要件満たし次第 即加入。

  • 交通費 全額支給

    公共交通機関 / 自家用車 (規定内)、月上限なし。

  • 研修・資格取得支援

    派遣前安全衛生教育 + 業務別研修。フォーク等 資格取得補助あり。

  • 現場フォロー

    関西圏は代表が直接訪問。困った時にすぐ相談できる体制。

  • 紹介予定派遣 OK

    派遣 → 正社員 のパスも対応 (派遣先と本人の合意ベース)。

Training & Career

未経験でも大丈夫。3 段階で育てます。

入職時の安全教育から、業種別スキル、資格取得支援・キャリア相談まで。働きながら段階的にスキルアップできる教育体系を用意しています。教育はすべて有給・費用は会社負担です。

  1. 第 1 層

    入職時教育 (全員・就業前)

    有給・無償 / 就業前に必ず修了

    • 会社と派遣の仕組み・コンプラ・個人情報
    • 雇入れ時 安全衛生教育 (労安則 35 条 8 項目)
    • 危険予知 (KY)・ヒヤリハットの基礎
  2. 第 2 層

    業種別スキル教育 (配属前)

    配属・作業内容の変更ごと

    • 建設: 図面の見方・特別教育/技能講習・職長教育
    • 製造 / 食品 / 物流 / 軽作業 / 事務 の業種別基礎
    • 石綿・玉掛け・フォーク等の資格は就業前に確認
  3. 第 3 層

    キャリアアップ教育 (就業後)

    毎年おおむね 8 時間以上 (派遣法 30 条の 2)

    • 新人 → 中堅 → 職長候補 の階層別育成
    • 資格取得の費用を会社が補助
    • キャリアコンサル窓口 (年 1 回 + 随時)

※ 労働者派遣法 第 30 条の 2・第 30 条の 3、労働安全衛生法 第 59・60 条 に基づく教育訓練計画を整備しています。

5 Steps

応募から就業まで、5 ステップ。

30 秒の応募から、就業開始まで最短 1 週間。Web 面談・LINE 連絡で進められます。

  1. Step01

    応募 (LINE / フォーム)

    氏名 / 連絡先 / 希望業種 / 経験 をご記入。30 秒で完了。

  2. Step02

    登録面談 (オンライン OK)

    希望条件・スキル・働ける時間帯をヒアリング。Web 面談対応。

  3. Step03

    案件のご紹介

    希望に合う案件を LINE / 電話でご紹介。複数比較 OK。

  4. Step04

    顔合わせ / 現場見学

    派遣先と事前顔合わせ。条件合意後に正式契約。

  5. Step05

    就業開始 + 継続フォロー

    就業後も定期フォロー。困りごとは LINE で即相談。

Apply Now

30 秒で、先行登録を開始。

許可取得前ですが、先行登録 = 案件マッチングの優先枠 を確保できます。気軽に LINE / お問い合わせフォームからご連絡ください。

先行登録 5 つの メリット

  • 許可取得時に優先案件マッチング
  • 登録面談は完全オンライン OK
  • 希望業種・希望時給を予約可能
  • 建設経験者は時給 ¥2,000+ も対応
  • 退会・キャンセル いつでも自由
  • 個人情報は厳格管理 (本人申請で即削除)

※ 株式会社 NEW WORK STYLE LAB は労働者派遣事業の許可申請中 (2026/7 取得予定) です。登録は無料、退会も自由です。